Çevik İnsanlar

Yönetim danışmanı Pia-Maria Thoren, Çevik İnsanlar kitabında modern organizasyonların hızla değişen küresel iş dünyasında rekabet gücünü koruyabilmesi için insan kaynakları süreçlerini nasıl dönüştürmesi gerektiğini ayrıntılı biçimde modelliyor. Yazar, teknoloji ve yazılım sektöründe başarı kazanan çevik yönetim prensiplerinin hantal şirket hiyerarşilerini kırarak esnek, katılımcı, müşteri odaklı ve şeffaf çalışma kültürleri yaratmadaki belirleyici rolünü somutlaştırıyor. Geleneksel performans değerlendirme sistemlerinin ve katı bürokratik kuralcılığın yerine karşılıklı güveni, sürekli mesleki gelişimi ve çalışan motivasyonunu odağına alan yöntemler, dünya çapındaki kurumsal vaka örnekleriyle aktarılıyor.

İnsan kaynakları yöneticileri, çevik koçlar, takım liderleri ve çağdaş bir kurum kültürü inşa etmeyi amaçlayan tüm karar vericiler için temel bir yönetim rehberi niteliğindedir.